コワーキングについてプレゼンさせていただきました

１２月１３日に開催されたノマドワーカー・ミートアップというイベントでコワーキングについてプレゼンをさせていただきました。

主催者の中谷さん（@kenichi_n）のブログに概要と速報が出ていますので御覧ください。
「ノマドワーカー・ミートアップ」開催します
｢ノマドワーカー･ミートアップ｣速報

僕がプレゼンしたときに使ったスライドはこちらです。
https://docs.google.com/present/view?id=d6cpg6f_29hsnw4qgz

参加者のほとんどがノマドというような濃いイベントでしてそのぶん、色々な話が盛り上がりました。

コワーキングについて知らなかった人が多かったようで、何かしらの参考になっていればよいなと思います。

場所から解放され自由になったノマドが、能動的に集まって一緒にそれぞれの仕事をするのがコワーキングです。あえて集まった状態なので雰囲気はポジティブだし共通な話題も多い。コワーキングは非常に良いことづくめです。

あと会場になったリージャスの半年間利用出来るゴールドメンバーカードというのをいただいてしまいました。世界中どこでも使えるという素晴らしいものなので、海外出張に行きたいなと思ってます。どなたか海外でのお仕事があるようでしたら是非お声がけください。
リージャスの呉会長、ありがとうございました！

ブログ紹介：「はたらく」スタイルを考える

面白いブログがあるので紹介します。

『「はたらく」スタイルを考える』というタイトルのブログです。
このブログはPAX Coworkingで開催されているJelly（1日コワーキング・イベント）皆勤賞の@pfjkさんが運営されています。

（ちなみに@pfjkさんは僕が関わっているプロジェクト eventream の画面デザインも担当されています）

この『「はたらく」スタイルを考える』はコワーキングやノマドといった最近注目されている新しい働き方について色々な考察がなされています。

「はたらく」っていうベーシックなコトをもう一度考えなくてはいけない時代。
普通に会社に勤めるという「イマまでの常識」的な話がどんどん崩れている時代。

大抵はそれが「非正規」がうんたら…という形で報道されて、良くない側面だけがクローズアップされてしまっている。一方でノマドワーキングなんかが段々とクローズアップされたりして、一方で何かが起こりそうな変革期が訪れているって考えた方が良いんじゃないかな。何かこう、組織で活動するということから「個人」というコトに時代の軸足が移っている印象。

時代が会社に勤めていようとも、フリーランスであろうとも、「働く」ということをもう一度振り返ることが必要かもしれない。そんな時期に遭遇できたことがラッキー…フリーランスや起業家だけじゃなく、勤め人ですらもちょっとインディペンデントな考えをしなくちゃいけない時期なのでは？と考えてみたりする。

組織での活動から個人に時代の軸足が移っている、と書かれていますが正に同感です。特に僕が属しているIT関連の事業は、小さいスタートアップ企業や個人が次々に新しいサービスを立ち上げ、それが広まっていっており、既存の大企業はそれに対して為す術がない、といったような状況です。

何かを成し遂げたいと思ったら（もちろん大企業でも出来ることはたくさんあると思いますが）、大企業よりも小企業もしくは個人で動いたほうが、自由で素早く画期的なことができるんではないかと思います。

バーチャル化の行く末

色々なものがバーチャルになっていく。

サーバ、PCといったコンピュータだけでなく、Kindleでは書籍がバーチャルになった。テレビ会議も当たり前のものになってきて、バーチャルな空間を共有しているといえる。

これと同様に会社組織もバーチャル化していくのではないかと考えている。ノマドやcoworkingといったキーワードにも通じるのだけど、正社員という括りがだんだん解かれていくのではないかと感じている。

Coworking

先日Twitterのタイムラインを眺めていたら@kanzan10to9さんの「カフーツ～ノマドからCoworkingという働き方へ。」というブログ記事を見つけた。

Coworkingというワークスタイルは佐々木俊尚さんの「仕事するのにオフィスはいらない」という新書で取り上げられた「ノマド」というワークスタイルをより深化させたものに僕には見える。ノマドとは遊牧民という意味で都市の中で複数の地点（お客さん先やカフェなど）を渡り歩き仕事をするスタイルを指していて、フリーランスの人によく見られるものだ。